柬埔寨正在最新一轮2017年裁缝和製鞋厂工人最低工资加薪构和中，工会方再度调高加薪，令构和工做陷入僵局。工会和资方于9月14日上午举行第二轮加薪构和，工会方俄然宣佈调高加薪，无论若何，资方之前的立场，仅同意调薪3%，至144。20美元。因为两边无法针对加薪幅度告竣共识，两边将于9月26日举行第三轮构和，届时劳工部代表将会参取。柬埔寨裁缝厂商会(GMAC)副秘书长凯莫尼卡正在会后向暗示，工人加薪幅度必需连系工人出产力和国度合作力现况，因而加薪幅度不克不及过高。渠以越南为例，该国最低工资依工人熟练度和出产力而分为4个品级，从最高的154美元，至最低的106美元，而柬埔寨最低工资不克不及比越南高，不然将会导致裁缝和製鞋业得到合作力。柬埔寨劳工结合会阿吞则暗示，工会是按照劳工理事会(LAC)最低工资订价机制&lsquo；七点尺度&rsquo；，以及国际劳工组织查询拜访演讲，惟资方却无法提出“合理根据”。渠暗示180。60美元是最低要求了，不克不及再低过这个数目。另工会方曾于本(9)月2日召开会议同一分歧工会立场，其时议决明岁尾薪为179。60美元，惟此次会议工会代表又再次提出新的加薪。按照劳工理事会(LAC)于2014年定下的最低工资构和机制，和劳资三方须每年检讨最低工资，新工资率最迟须于昔时10月公佈。