孟加拉已核准将服拆行业最低工资提高近一倍，此举旨正在竣事工报酬期数月的勾当。孟加拉工人出产的服拆供应给玛莎百货(Marks and Spencer)、H&M以及沃尔玛(Walmart)等零售商。该国近250万名服拆业工人的薪酬目前位于全球最低程度，将从23美元添加到43美元。过去数月，亚洲各地制制业工人要求改善工做前提的呼声愈加清脆。例如，中国工场从进来就为稀有的事务苦末路，工人们以此工做时间太长、而工资过低。就正在孟加拉决定提高最低工资之前数日，该国总理谢赫&bull；哈西娜&bull；瓦吉德(Sheikh Hasina Wajed)正在议会暗示，过去的工资程度“不只太低，并且不”。然而，工资并没有涨到工人们所要求的75美元。厂方不确定这能否脚以竣事近几个月来干扰出产的劳工胶葛。4年来，孟加拉的食物价钱不竭上升，工资却纹丝未动，上月，正在该国最忙碌的出口加工区之一，工人们取发生冲突，并了若干工场，该工业区姑且封闭。”孟加拉服拆制制取出口商协会会长Abdus Salam Murshedy 暗示。“以目前的情况，这种加薪幅度是合理的。”孟加拉每年的服拆出口总额约为120亿美元，而8年前的数字仅为50亿美元，缘由是品牌纷纷从中国转移到成本更低的替代地域。服拆占领了孟加拉国出口总额的约80%。新工资尺度将从11月起生效，届时孟加拉的工资程度将取柬埔寨持平。柬埔寨仅次于孟加拉，是出产成本第二低的国度。驻纽约的时髦财产参谋安德鲁&bull；杰辛(Andrew Jassin)暗示，加薪不会对孟加拉的服拆行业形成晦气影响，但会略微添加零售商跌价的压力。然而，加薪幅度仍然不敷。按照他们的估算，当月薪达到98英镑（合153美元）时，服拆业工人才有能力为家人供给有养分的食物、医疗保健以及教育。