越南国度薪资委员会于本(2015)年8月5日正在劳动部举办会议，并就明(2016)年「越南区域别劳工最低薪资调整方案」进行会商。越南劳动部、总工会以及越南商工总会等国度级委员会均摊员加入，并表达看法。越南商工总会系代表雇从一方之单元，建议来岁越南区域别劳工最低薪资之调幅为6%-7%。据越南商工总会称，目前，越南共有483，000家企业正在营运中，此中96%为小型暨超小型企业，70%无利润，则建议来岁劳工最低薪资调幅为15%-16%。据越南总工会副梅德正(Mai Duc Chinh)暗示，目前劳工最低薪资仅能满脚劳工糊口根基前提之75%，倘来岁劳工最低薪资调幅为15%-16%，将可满脚劳工糊口根基前提之89%。据越南劳动部副部长兼国度薪资委员会范明勋(Pham Minh Huan)暗示，身为「国度薪资委员会」之，将极力和谐两边的看法，越南劳动部建议来岁区域别劳工薪资调幅为10%以上。此后两个礼拜越南国度薪资委员会将继续开会会商，以提出劳工薪资调整之最初方案，于本(2015)年10月陈报研议审定。