据越南商工总会(VCCI)武会长进禄(Vu Tien Loc)於出席该总会举办「劳动、薪资暨社会安全政策」座谈会中暗示，目前该总会刻正各财产协(公)会相关调高2016年企业合用地域根基薪资额看法，根据前列调高2016年企业合用地域根基薪资额草案，调幅估计逾10%。又据越南劳动部范次长明勋(Pham Minh Huan)出席上述会议后告称，2016年企业合用地域根基薪资额之调幅，可能相当去(2015)年地域根基薪资额之调幅，平均每个地域将调高约15%。越南劳动部范部长氏海传(Pham ThiHai Chuyen)於接管越南采访时曾暗示，仅能满脚劳工日常糊口需求之63%，面临越南经济成长坚苦之下，劳工领取薪资额仍远低于企业营运所得。为确保施行制定2017年调薪计画，估计将来每年须调高企业合用地域根基薪资额，调幅约18%至19%不等，以确保劳工日常糊口最低需求。根据越南劳动部统计材料指出，目前国营企业劳工平均每月领取约700万越盾(目前公价汇率1美元兌换21，458越盾)薪资，外资企业劳工为480万越盾，平易近营企业为430万越盾。以2015年企业合用根基薪资额不雅之，若解除物价上涨4。08%！